В петербургском филиале страховой компании «Транснефть» сменилось руководство. Новый директор Галина Максимова (ранее возглавлявшая филиал страхового общества «Россия») приглашена, чтобы повысить сборы за счет физлиц, работающих в нефтяной компании «Транснефть» и ее структурах на Северо-Западе.
Имидж изменится
Галина Максимова рассказала «ДП», что зона ответственности филиала страховщика -- это дочерние предприятия «Транснефти» которые обслуживают Балтийскую трубопроводную систему (БТС) на участке Ярославль -- Приморск. Планируется обеспечить комплексным страхованием сотрудников (ДМС, авто- и имущественное страхование). В департаменте по работе с регионами в головном офисе страховщика отметили, что инвестиции в петербургский филиал составят несколько десятков миллионов рублей. Всего на Северо-Западе работает около 7 тыс. сотрудников «Транснефти». Аналитик ФК «Уралсиб Кэпитал» Алексей Кокин отмечает, что число работников увеличится в 2011-2012 гг., когда будет введена вторая ветка трубопровода БТС-2 с ответвлением на Усть-Лугу.
Страховые сборы «Транснефти» в Петербурге составили за 6 месяцев 2010 г. только 34 млн рублей (59-е место). «Компания непубличная, незаметная на рынке, и у нее нейтральный имидж» -- говорит Сергей Сафронов, генеральный директор страховой компании «Авеста».
Выгода неочевидна
В филиале «СОГАЗа» считают, что до 60-70% взносов работников «Транснефти» может попасть в дочернюю страховую компанию. «Успех зависит от качества работы с потенциальными- клиентами: необходимо донести до каждого выгоду страхования в «своей» компании», -- замечает Николай Каров, заместитель директора филиала «СОГАЗа» Он отмечает, что в регионах страхование менее востребовано из-за низких доходов.«Вероятно, страховщик предложит льготные тарифы для сотрудников, иначе успех сомнителен, -- полагает Александр Куликов, директор филиала «Спасских Ворот», – Необходимо создавать с нуля структуру урегулирования убытков, что сложно из-за большой территории ответственности».
Эксперты заключают, что корпорации все чаще привлекают к страхованию сотрудников дочерние компанию. Для них это выгодно, так как свои клиенты редко мошенничают.
Полисы для своих
Филиал страховой компании «Транснефть» планирует продавать полисы сотрудникам одноименной материнской компании. Успех зависит от тарифов и доходов работников.