Аналитический центр «БизнесДром» присвоил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя из существующих – уровень A.hr. Рейтинг представляет собой трехуровневую систему оценки компенсации, социального пакета и возможностей для профессионального развития и роста сотрудников, в которой A.hr – наивысшая ступень привлекательности работодателя. Компания участвует в данном рейтинге с 2019 года, уровень А.hr присваивается страховщику четвертый год подряд.
По результатам отчета «БизнесДром», страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» на высшем уровне обеспечивает профессиональное развитие работников. Компания функционирует на страховом рынке на протяжении 19 лет, штат сотрудников составляет 178 человек. «Ингосстрах-Жизнь» реализует свои продукты через фронт-офисы, собственную агентскую сеть, отделения банков партнеров и филиалы СПАО «Ингосстрах». Компания продолжает активное расширение собственных точек регионального присутствия и развитие существующей сети универсальных агентов материнской компании
СПАО «Ингосстрах» в части продаж продуктов страхования жизни.
Отдельное влияние на итоговую оценку рейтинга оказывают умеренно высокий уровень заработной платы, наличие системы премирования, широкий социальный пакет. Компания заботится о жизни и здоровье своих сотрудников: предоставляет им добровольное медицинское страхование и оплачивает больничный сверх установленных государственных нормативов. «Ингосстрах-Жизнь» компенсирует работникам, чьи обязанности связаны с частыми разъездами, затраты на транспорт. Каждый сотрудник может рассчитывать на оказание помощи в сложных жизненных ситуациях. Также в компании осуществляется практика дополнительных выплат сотрудникам в связи с юбилеем, бракосочетанием, рождением детей. «Ингосстрах-Жизнь» предлагает сотрудникам корпоративные скидки на программы страхования, на услуги клиники «Будь здоров» и других компаний-партнеров.
Размер заработной платы сотрудников «Ингосстрах-Жизнь» находится на среднем уровне по Москве (данные Росстат) и в целом по России по виду экономической деятельности (финансы и страхование), что положительно влияет на оценку компании при формировании рейтинга. В организации на системном уровне внедрена практика премирования работников: величина премии привязана к уровню заработной платы, а также к объему и качеству выполненной работы. Средний размер премии за 2021 год составил 21,4% от месячного оклада.
«Ингосстрах-Жизнь» уделяет особое внимание развитию и обучению сотрудников. В компании действует система постановки целей и оценки эффективности – всем работникам предоставлена возможность повысить свою квалификацию, пройти мастер-классы, посетить тренинги по развитию деловых навыков и компетенций за счет компании: за последние 12 месяцев 100% работников прошли обучение.
ТОП-менеджмент компании имеет большой опыт работы в сфере страхования жизни. Квалификация и профессионализм руководства подтверждается финансовыми показателями компании.
«Стратегический вектор развития компании «Ингосстрах-Жизнь» – постоянное развитие клиентоцентричности, направленной как на внешнего, так и на внутреннего клиента. Грамотная кадровая политика, система поощрения и стимулирования профессионального роста сотрудников помогла нам создать команду высококвалифицированных специалистов, которая успешно справляется с самыми сложными бизнес-задачами», – комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.
Рейтинг привлекательности работодателя – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, а также финансовой устойчивости и рисков работодателя. Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического центра «БизнесДром» (http://bizdrom.com/) в соответствии со следующей градацией: A.hr – очень высокий уровень, B.hr – высокий уровень, C.hr – умеренный уровень.
ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» входит в группу «ИНГО» и специализируется на долгосрочном страховании жизни, пенсионном страховании и страховании от несчастных случаев и болезней. Компания выделена из состава «Ингосстрах» в 2003 году в соответствии с законодательными требованиями о разделении компаний, занимающихся страхованием жизни и страхованием иным, чем страхование жизни.
Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» получила высший рейтинг привлекательности работодателя
14.10.2022
10:40
ИНГОССТРАХ-ЖИЗНЬ
ИНГОССТРАХ-ЖИЗНЬ, все пресс-релизы:
- «Ингосстрах-Жизнь» определила категории клиентов, наиболее подверженных рискам критических заболеваний
- «СК «Ингосстрах-Жизнь» о модификации флагманской линейки продуктов страхования жизни
- СК «Ингосстрах-Жизнь» запустила программу накопительного страхования «Копи с кешбэком»
- По итогам 2023 года «Ингосстрах-Жизнь» фиксирует изменения в портрете своего клиента
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 12 месяцев 2023 года.
- «Ингосстрах-Жизнь» запустила новую программу страхования «ДокторИнго.Выплата»
- Генеральный директор ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь» отмечен персональной премией «За вклад в развитие программ защиты жизни и здоровья людей»
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 9 месяцев 2023 года
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом «За развитие клиентоцентричных продуктов НСЖ»
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом «За развитие клиентоцентричных продуктов НСЖ»
- Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила наивысший рейтинг привлекательности работодателя A.hr
- Страховая компания «СК «Ингосстрах–Жизнь» подтвердила наивысший уровень оценки «Знак качества»
- Страховая компания «Ингосстрах–Жизнь» подтвердила наивысший уровень оценки «Знак качества»
- «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом в области инноваций и достижений финансовой отрасли FINAWARD 2023
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги первого полугодия 2023 года
- Эксперт Ра повысило рейтинг страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» до уровня ruAAА
- Эксперт Ра повысило рейтинг страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» до уровня ruAAА
- «Ингосстрах-Жизнь» – о модификации продукта «Достоинство»
- «Ингосстрах-Жизнь» об итогах первого квартала 2023 года
- «Ингосстрах-Жизнь» запускает детскую программу накопительного страхования жизни «Моё будущее»
- Рост накопительного страхования жизни «Ингосстрах-Жизнь» составил 186%
- «Ингосстрах-Жизнь» о модификации программы «Грани здоровья»
- «Ингосстрах-Жизнь» награждена за опережающие темпы роста накопительного страхования жизни
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 2022 года
- «Ингосстрах-Жизнь» и Абсолют Банк запускают совместный продукт
- «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила оценку «Знак качества» на уровне А1
- «Ингосстрах-Жизнь» получила гран-при Премии «Финансовая элита России-2022»
- «Ингосстрах-Жизнь» подводит итоги 9 месяцев 2022 года
- «Ингосстрах-Жизнь» запускает продукт с гарантированным доходом в китайских юанях
- «Ингосстрах-Жизнь» отмечена дипломом за продукт с высокой клиентской ценностью